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                如何→才能成功经营一家美容院 - 美萍美容院管理系统

                [日期:2008-05-08 ] 来源:  作者:未知
                一家美容▓院的成功经营,除啦与♀美容院老板的聪明才智、果敢决断那件昂贵相关外,还取决于美容院老板经营推广美容院品牌形象,增高美容师素质及挖这栋别墅掘美容师潜能的手段与技巧。我接○触过一位从事美容事业二十多年,经营过美容院、美容美发培训学校,也开发过美≡容护肤产品,深明白作为美容院老板经营一间美容︽院,推广品牌所要付出的努︽力与艰辛。
                对怎么样经营推广美容院的品牌形象,怎么样增高美容师的素质,怎么样让美容师有归〖属感?
                在这风衣在空中无风自动简单谈谈我个人的心得与观点:
                一、统一CIS设计:一间美容院无论有多大的规模,都要引入CIS概念。这样就有啦统一的理念、统一的∩形象、统一的造型及统一的服务。通过在¤视觉、行为、文化上的有机结合及管理经营环节上的规范化,强化美容院的宏观整体形象。CIS的建立对增高美容院形象与安全知名度,扩大宣传效应起到极大推动作用,同时增强啦美◣容院的向心力和凝聚力,有助于吸引大批美容顾客及增高业务、内部管理
                二、增高美容师与美■容顾客的沟通能力:一位美容顾客是否愿意走进您的美容院,可能会首先考虑这次前来日本就是为了配合日本政府歼灭妖兽您美容院店面的外观、服务设施及美容院口碑等条件。一般,美容师与美容顾客打交道是为啦让美容顾客进行消费,但ω要想长久留住一位美容顾客,就要看美容师与顾客的沟通能力。美容师如果不懂语言艺术,就不可能与美容顾客进行有效的沟通,无法客情况观地啦解美容顾客的想法,也就找不出美容顾客进行美容护理的原因,这些原因往往是美容顾客皮肤出№现的各种各样的问题。如果美容师的语言和形式得当,就尸体基本控制啦谈话的主动权,美容师可籍此引导美容顾客的消费。
                三、启发美容师的团队精神及归属感:每一个成功企业的背后都有一支团结合作的队伍◣。美容院工作同样也要讲→究团队精神,否则便无法增高美容师的工作效率。美容师在其所属的环境中与其他同事共同工作,容交易混乱易培养协作精神。美容院老板可经常举行几个增加全体美容↑师感情的活动,让每一位美容师自由发言,交换意见及互相谈话∑,这样使每位美容师都感觉到自己的首要性。让美容师养成互相帮助的习⌒惯,每位美容师除啦发挥自身的特长完成本职工作之外,还应为啦整体协作、集体利益养『成随时帮助他人的习惯。让美容师共同处理问题,这样才会使美容院的工作朝好的方向发展。
                四、产品选择:美容院老板在美容院开展经营,选择产品时㊣ ,不能只局限于短期效果和利润,而应以树立公司整体形∑ 象,培养消费文化为出发点,把品质和服务●至上作为经营理念,长远地发展规划开拓市场。
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